Generatie Z: jonge kracht of bron van gedoe?

Een sollicitant die bij het eerste gesprek vraagt hoeveel ‘me-time’ er in het rooster past. Een stagiair die wil weten of hij eerder naar huis mag omdat z’n energie op is. Of een medewerker die steeds vraagt waarom iets moet, voordat hij het uitvoert. Als je met jongeren werkt, komen dit soort situaties je vast bekend voor. Ze denken snel, zijn digitaal opgegroeid en stellen álles ter discussie. Handig als je een frisse blik zoekt, maar soms ook bloedirritant als je gewoon wil dat iemand z’n werk doet – zonder discussie over het waarom.

Wat maakt generatie Z zo anders? Waarom willen ze niet meer fulltime werken en vragen ze overal om aanpassingen voor hun persoonlijke situatie? Zijn het gewoon pubers en zijn wij veranderd? Of is er écht iets fundamenteels anders aan deze generatie en hun werkethos?

Generatie Z – grofweg geboren tussen 1997 en 2012 – is anders opgegroeid dan vorige generaties. En dat merk je. Op de werkvloer botsen hun verwachtingen soms keihard met de praktijk. En dan sta jij daar: met je klanten, je planning, je verantwoordelijkheden én een generatiekloof op de werkvloer.

Webinar: generatie Z op de werkvloer

Op woensdagavond 11 juni organiseert Dibevo samen met de ABHB een luchtig én leerzaam webinar over het werken met Generatie Z. Psycholoog en spreker Aletta Smits neemt je mee in de denkwereld van deze jonge generatie. Waarom reageren ze zoals ze doen? Wat verwachten ze van werk, collega’s en hun leidinggevende? En hoe blijf je als ondernemer of collega in verbinding met iemand die anders denkt, werkt en leeft? Reken op een vrolijke avond vol herkenning, eye-openers en praktische tips. Aletta is niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook grappig, scherp en goed in staat om lastige kwesties begrijpelijk te maken. Of je nou stagiairs begeleidt, jonge medewerkers aanneemt of zelf een Gen Z’er in huis hebt: dit wil je niet missen.

Over de spreker

Aletta Smits is psycholoog, docent en onderzoeker, en staat bekend om haar humoristische én onderbouwde kijk op jongeren. Ze geeft sinds 2009 lezingen en webinars over het puberbrein en generatieverschillen. Aletta heeft jarenlang lesgegeven en schreef haar proefschrift over jongeren en motivatie. Ze weet als geen ander hoe jongeren denken, en belangrijker: hoe jij daarmee omgaat.

Voor wie?

Voor ondernemers, leidinggevenden én collega’s in de huisdierenbranche die met jonge mensen werken of dat binnenkort van plan zijn.

Wanneer?

Woensdag 11 juni, van 19.30 tot ca. 20.30 uur. 

Het laatste nieuws

Verplichte stagevergoeding op komst: wat betekent dit voor jouw trimsalon?

Een meerderheid in de Tweede Kamer is akkoord gegaan om een verplichte stagevergoeding in de wet vast te leggen. Dit nieuws zorgt direct voor onrust: meerdere bedrijven in de branche geven aan dat zij mogelijk moeten stoppen met het aanbieden van stageplekken als de financiële lasten te hoog worden.

Kort lontje op de tafel? Check op winterpijn!

Het is februari en de gure winter vreet aan het welzijn van onze klanten. Merk jij dat honden momenteel sneller snauwen, zich onttrekken of onrustiger zijn op tafel? Grote kans dat dit geen ‘karakterkwestie’ is, maar een lichamelijke reactie op de kou.

Een nieuw kabinet op komst: wat betekent het coalitieakkoord voor je bedrijf?

Er is witte rook: het nieuwe coalitieakkoord is een feit. De verwachting is dat er een meerderheid is voor een minderheidskabinet en de bordesfoto staat alvast met potlood in de agenda voor 23 februari. Dat er doortastend geformeerd wordt, is positief nieuws voor ondernemend Nederland. Dit akkoord bevat namelijk plannen die direct invloed hebben op jouw bedrijf en de huisdierenbranche als geheel. Onze eerste analyse laat een gemengd beeld zien: er zijn duidelijke kansen, maar ook dossiers waar we scherp op moeten blijven.

Nieuwe regels voor muziekrechten op komst

Betaal je als ondernemer voor de muziek in je trimsalon? Dan heb je te maken met organisaties als Buma en Sena. Vaak is dat een ingewikkelde puzzel van regeltjes en facturen. Maar er is goed nieuws: er ligt een nieuw wetsvoorstel klaar dat dit een stuk eenvoudiger en eerlijker moet maken voor het mkb. En jij kunt daar nu je mening over geven.

Verplichte stagevergoeding op komst: wat betekent dit voor jouw trimsalon?

Een meerderheid in de Tweede Kamer is akkoord gegaan om een verplichte stagevergoeding in de wet vast te leggen. Dit nieuws zorgt direct voor onrust: meerdere bedrijven in de branche geven aan dat zij mogelijk moeten stoppen met het aanbieden van stageplekken als de financiële lasten te hoog worden.

Kort lontje op de tafel? Check op winterpijn!

Het is februari en de gure winter vreet aan het welzijn van onze klanten. Merk jij dat honden momenteel sneller snauwen, zich onttrekken of onrustiger zijn op tafel? Grote kans dat dit geen ‘karakterkwestie’ is, maar een lichamelijke reactie op de kou.

Een nieuw kabinet op komst: wat betekent het coalitieakkoord voor je bedrijf?

Er is witte rook: het nieuwe coalitieakkoord is een feit. De verwachting is dat er een meerderheid is voor een minderheidskabinet en de bordesfoto staat alvast met potlood in de agenda voor 23 februari. Dat er doortastend geformeerd wordt, is positief nieuws voor ondernemend Nederland. Dit akkoord bevat namelijk plannen die direct invloed hebben op jouw bedrijf en de huisdierenbranche als geheel. Onze eerste analyse laat een gemengd beeld zien: er zijn duidelijke kansen, maar ook dossiers waar we scherp op moeten blijven.