Extra verhoging minimumloon al vanaf 2023

Voor het eerst sinds de invoering in 1969 wordt het wettelijk minimumloon extra verhoogd. Aanvankelijk wilde het kabinet de verhoging vanaf 2024 stapsgewijs over twee jaar doorvoeren, maar door de hoge inflatie wordt dit met één jaar vervroegd, zo staat in de Voorjaarsnota 2022.

Op 1 januari 2023 wordt het wettelijk minimumloon extra verhoogd met 2,5% en hetzelfde gebeurt in 2024 en 2025. Bij elkaar opgeteld gaat het dus om een verhoging van 7,5%. Het kabinet hoopt met deze verhogingen het aantrekkelijker te maken voor mensen om aan het werk te gaan en de koopkracht van werknemers met een minimumloon sneller te verbeteren.

Wettelijk minimumuurloon

Op dit moment wordt het minimumloon per maand vastgesteld. Dit betekent dat iemand die 40 uur werkt een lager minimumuurloon heeft dan iemand die 36 uur per week werkt. De PvdA en GroenLinks dienden daarom een wetsvoorstel in om het wettelijk minimummaandloon om te zetten naar een wettelijk minimumuurloon op basis van een 36-urige werkweek.

Dit voorstel is in het coalitieakkoord geaccepteerd door het kabinet en onlangs ook in de Tweede Kamer aangenomen. Per 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Vanaf die datum is het minimumuurloon hetzelfde, ongeacht het aantal werkuren per week. Meer uren werken levert dan ook altijd een hoger inkomen op.

Gevolgen

Omdat dit voor veel bedrijven zal leiden tot een forse stijging aan (loon)kosten, die ook weer doorberekend zullen worden in de prijzen, dringen wij er bij de politiek op aan om werkgevers te compenseren en nog meer in te zetten op beperken van de inflatie.

Het laatste nieuws

Verplichte stagevergoeding op komst: wat betekent dit voor jouw trimsalon?

Een meerderheid in de Tweede Kamer is akkoord gegaan om een verplichte stagevergoeding in de wet vast te leggen. Dit nieuws zorgt direct voor onrust: meerdere bedrijven in de branche geven aan dat zij mogelijk moeten stoppen met het aanbieden van stageplekken als de financiële lasten te hoog worden.

Kort lontje op de tafel? Check op winterpijn!

Het is februari en de gure winter vreet aan het welzijn van onze klanten. Merk jij dat honden momenteel sneller snauwen, zich onttrekken of onrustiger zijn op tafel? Grote kans dat dit geen ‘karakterkwestie’ is, maar een lichamelijke reactie op de kou.

Een nieuw kabinet op komst: wat betekent het coalitieakkoord voor je bedrijf?

Er is witte rook: het nieuwe coalitieakkoord is een feit. De verwachting is dat er een meerderheid is voor een minderheidskabinet en de bordesfoto staat alvast met potlood in de agenda voor 23 februari. Dat er doortastend geformeerd wordt, is positief nieuws voor ondernemend Nederland. Dit akkoord bevat namelijk plannen die direct invloed hebben op jouw bedrijf en de huisdierenbranche als geheel. Onze eerste analyse laat een gemengd beeld zien: er zijn duidelijke kansen, maar ook dossiers waar we scherp op moeten blijven.

Nieuwe regels voor muziekrechten op komst

Betaal je als ondernemer voor de muziek in je trimsalon? Dan heb je te maken met organisaties als Buma en Sena. Vaak is dat een ingewikkelde puzzel van regeltjes en facturen. Maar er is goed nieuws: er ligt een nieuw wetsvoorstel klaar dat dit een stuk eenvoudiger en eerlijker moet maken voor het mkb. En jij kunt daar nu je mening over geven.

Verplichte stagevergoeding op komst: wat betekent dit voor jouw trimsalon?

Een meerderheid in de Tweede Kamer is akkoord gegaan om een verplichte stagevergoeding in de wet vast te leggen. Dit nieuws zorgt direct voor onrust: meerdere bedrijven in de branche geven aan dat zij mogelijk moeten stoppen met het aanbieden van stageplekken als de financiële lasten te hoog worden.

Kort lontje op de tafel? Check op winterpijn!

Het is februari en de gure winter vreet aan het welzijn van onze klanten. Merk jij dat honden momenteel sneller snauwen, zich onttrekken of onrustiger zijn op tafel? Grote kans dat dit geen ‘karakterkwestie’ is, maar een lichamelijke reactie op de kou.

Een nieuw kabinet op komst: wat betekent het coalitieakkoord voor je bedrijf?

Er is witte rook: het nieuwe coalitieakkoord is een feit. De verwachting is dat er een meerderheid is voor een minderheidskabinet en de bordesfoto staat alvast met potlood in de agenda voor 23 februari. Dat er doortastend geformeerd wordt, is positief nieuws voor ondernemend Nederland. Dit akkoord bevat namelijk plannen die direct invloed hebben op jouw bedrijf en de huisdierenbranche als geheel. Onze eerste analyse laat een gemengd beeld zien: er zijn duidelijke kansen, maar ook dossiers waar we scherp op moeten blijven.