TOGS voorwaarden aangepast

ABHB heeft de afgelopen dagen van verschillende leden vragen gekregen over de TOGS-regeling. Veel leden vallen onder de juiste SBI-code, maar leken toch niet in aanmerking te komen voor de TOGS door de voorwaarde dat het privé en zakelijk adres niet hetzelfde mag zijn. Daarnaast is er een aantal vragen over welke zakelijke kosten als onderbouwing mogen worden ingebracht.

Binnen de TOGS regeling is de voorwaarde genoemd dat het privé adres niet het zakelijke adres mag zijn. Omdat door deze voorwaarde heel veel bedrijven, ondanks de juiste SBI code, alsnog buiten de regeling vallen, is de regeling ook op dit punt aangepast.

Als je kunt aantonen (bijvoorbeeld door een foto) dat de onderneming een eigen ingang heeft, dan toon je daarmee aan dat je bedrijf fysiek is afgescheiden van de woning en voldoe je aan de uitzondering op die regel.

Ook moet je aantonen dat je tenminste € 4.000,- omzetverlies en tenminste € 4.000,- vaste lasten hebt over vastgestelde periode van 3 maanden. Dit ook na gebruik van de andere steunmaatregelen. In dit geval moet het gaan om bedrijfskosten, dus kosten die aan het bedrijf kunnen worden toegerekend. Denk aan personeel, lidmaatschappen, huur, hypotheek, gas, water, licht, telefoon, internet, website enzovoort.

Op de website van RVO vind je meer informatie over de TOGS-regeling.

Het laatste nieuws

Verplichte stagevergoeding op komst: wat betekent dit voor jouw trimsalon?

Een meerderheid in de Tweede Kamer is akkoord gegaan om een verplichte stagevergoeding in de wet vast te leggen. Dit nieuws zorgt direct voor onrust: meerdere bedrijven in de branche geven aan dat zij mogelijk moeten stoppen met het aanbieden van stageplekken als de financiële lasten te hoog worden.

Kort lontje op de tafel? Check op winterpijn!

Het is februari en de gure winter vreet aan het welzijn van onze klanten. Merk jij dat honden momenteel sneller snauwen, zich onttrekken of onrustiger zijn op tafel? Grote kans dat dit geen ‘karakterkwestie’ is, maar een lichamelijke reactie op de kou.

Een nieuw kabinet op komst: wat betekent het coalitieakkoord voor je bedrijf?

Er is witte rook: het nieuwe coalitieakkoord is een feit. De verwachting is dat er een meerderheid is voor een minderheidskabinet en de bordesfoto staat alvast met potlood in de agenda voor 23 februari. Dat er doortastend geformeerd wordt, is positief nieuws voor ondernemend Nederland. Dit akkoord bevat namelijk plannen die direct invloed hebben op jouw bedrijf en de huisdierenbranche als geheel. Onze eerste analyse laat een gemengd beeld zien: er zijn duidelijke kansen, maar ook dossiers waar we scherp op moeten blijven.

Nieuwe regels voor muziekrechten op komst

Betaal je als ondernemer voor de muziek in je trimsalon? Dan heb je te maken met organisaties als Buma en Sena. Vaak is dat een ingewikkelde puzzel van regeltjes en facturen. Maar er is goed nieuws: er ligt een nieuw wetsvoorstel klaar dat dit een stuk eenvoudiger en eerlijker moet maken voor het mkb. En jij kunt daar nu je mening over geven.

Verplichte stagevergoeding op komst: wat betekent dit voor jouw trimsalon?

Een meerderheid in de Tweede Kamer is akkoord gegaan om een verplichte stagevergoeding in de wet vast te leggen. Dit nieuws zorgt direct voor onrust: meerdere bedrijven in de branche geven aan dat zij mogelijk moeten stoppen met het aanbieden van stageplekken als de financiële lasten te hoog worden.

Kort lontje op de tafel? Check op winterpijn!

Het is februari en de gure winter vreet aan het welzijn van onze klanten. Merk jij dat honden momenteel sneller snauwen, zich onttrekken of onrustiger zijn op tafel? Grote kans dat dit geen ‘karakterkwestie’ is, maar een lichamelijke reactie op de kou.

Een nieuw kabinet op komst: wat betekent het coalitieakkoord voor je bedrijf?

Er is witte rook: het nieuwe coalitieakkoord is een feit. De verwachting is dat er een meerderheid is voor een minderheidskabinet en de bordesfoto staat alvast met potlood in de agenda voor 23 februari. Dat er doortastend geformeerd wordt, is positief nieuws voor ondernemend Nederland. Dit akkoord bevat namelijk plannen die direct invloed hebben op jouw bedrijf en de huisdierenbranche als geheel. Onze eerste analyse laat een gemengd beeld zien: er zijn duidelijke kansen, maar ook dossiers waar we scherp op moeten blijven.