Ben je lid van de ABHB en heb je nieuws dat interessant is voor andere trimmers? Of organiseer je een evenement waar trimmers bij moeten zijn? Stuur dan je bericht (liefst met rechtenvrije foto) naar info@abhb.nl.
Heeft je bericht voldoende nieuwswaarde? Dan plaatsen we het op de homepage, in de agenda en/of in dit nieuwsoverzicht. We kijken ook of het bericht geschikt is voor publicatie in het TrimMagazine en in onze Facebookgroep.
Dus heb je iets te delen? Laat het weten!
De laatste weken van het jaar zijn aangebroken. Weken waarin je waarschijnlijk keihard werkt in en/of aan je bedrijf en plannen maakt voor volgend jaar....
Binnenkort vindt het eerste ABHB toelatingsexamen plaats. Trimmers met een diploma van een niet-ABHB erkende instelling kunnen via deze weg alsnog lid worden van de...
Het archief opruimen, een echte zomerklus! Zo hebben wij afgelopen zomer het ABHB-archief onder handen genomen en daarbij kwamen we het ‘btw-dossier’ tegen. Omdat wij...
De kleineondernemersregeling (KOR) is een vrijstelling van btw. Je kunt van de regeling gebruik maken wanneer je in Nederland bent gevestigd en je omzet niet...
Iedere dag lees en hoor je over de zorgen die Nederlanders hebben door de oplopende inflatie en vooral de oplopende energieprijzen. Het consumentenvertrouwen is lager...
Tot nu toe worden lidmaatschapsaanvragen van trimmers met een diploma van een niet-ABHB erkende instelling in het bestuur besproken. Middels onderzoek wordt beoordeeld of het...
De nieuwste editie van het TrimMagazine ligt aanstaande vrijdag op je deurmat! Deze keer in de spotlights: de Draadhaar Foxterrier. Verder lees in het artikel...
Op 7 maart van dit jaar is Natasja Ekkelkamp toegetreden tot het bestuur van de ABHB. Hieronder stelt ze zich aan je voor: Ik ben...
We horen steeds vaker dat ABHB-leden wel wat willen betekenen voor de ABHB en het trimvak, maar dat liever niet doen als bestuurslid. Nu is...
Corona, we zijn er nog niet van af en het kan nog steeds veel impact hebben op onze samenleving. Na twee jaar zijn we nu...
Voor het eerst sinds de invoering in 1969 wordt het wettelijk minimumloon extra verhoogd. Aanvankelijk wilde het kabinet de verhoging vanaf 2024 stapsgewijs over twee jaar doorvoeren, maar door de hoge inflatie wordt dit met één jaar vervroegd, zo staat in de Voorjaarsnota 2022.
Op 1 januari 2023 wordt het wettelijk minimumloon extra verhoogd met 2,5% en hetzelfde gebeurt in 2024 en 2025. Bij elkaar opgeteld gaat het dus om een verhoging van 7,5%. Het kabinet hoopt met deze verhogingen het aantrekkelijker te maken voor mensen om aan het werk te gaan en de koopkracht van werknemers met een minimumloon sneller te verbeteren.
De afgelopen weken stonden nieuwssites en kranten er weer vol mee: corona. Het aantal besmettingen loopt op en er liggen inmiddels meer dan 500 patiënten met corona in Nederlandse ziekenhuizen. Zo met de zomer voor de deur en nog herstellende van de vorige periode met beperkingen willen we er eigenlijk he-le-maal niets over horen. Toch is het goed om er nu alvast even bij stil te staan. Hoe staan we er nu voor? Is de overheid voorbereid? En… wat kunnen we zelf doen?
De samenleving zo lang mogelijk openhouden, dat is in een notendop de corona-langetermijnstrategie van het kabinet. Mocht er een coronagolf uitbreken, dan kunnen de faciliteiten om te vaccineren, monitoren, testen en traceren snel worden geopend en opgeschaald.
Ook worden er juridische maatregelen voorbereid om regels zoals afstand houden te kunnen invoeren wanneer het nodig is. De overheid zegt de ontwikkeling van het virus goed in de gaten te houden. Bijvoorbeeld door onderzoek van het rioolwater naar virusdeeltjes en door actieve samenwerking met andere landen.
In de langetermijnstrategie, die minister Kuipers vorige week aan de Tweede Kamer heeft gestuurd, is ook nadrukkelijk een rol voor de verschillende sectoren, maatschappelijke doelgroepen en de samenleving zelf weggelegd. Preventief kunnen we met elkaar al veel doen, zo is de redenering.
Het is alweer zover: de dubbeldikke editie van het TrimMagzine ligt eind van deze week op je deurmat. Dus maak wat tijd vrij, pak een...
Met welk percentage heb jij het dit jaar je tarieven verhoogd? Die vraag stelden we ABHB-leden een tijdje geleden. Wat waren de reacties? En waarom stellen we deze vraag? Je tarief bepalen of het gesprek aangaan met klanten over een prijsverhoging: nou, dat kan behoorlijk lastig zijn. Zo tegen het einde van het jaar is het goed om na te denken of je je tarief moet verhogen. Maar hoe pakken je collega’s het eigenlijk aan?
De uitkomst van de poll is als volgt:
Nog geen ABHB-lid? Wacht dan niet langer en meld je aan!
Lekker bijpraten onder het genot van een heerlijke lunch, en een inspirerende lezing over hoe je niet jezelf, maar je website aan het werk zet. Dat zijn de ingrediënten van de ABHB-nieuwjaarsbijeenkomst op zondag 21 januari 2024. Het zou fantastisch zijn als jij er ook bij bent!
In november vorig jaar vond de eerste ABHB-denktank bijeenkomst plaats. Tijdens die bijeenkomst zijn allerlei onderwerpen besproken waar het bestuur vervolgens mee aan de gang is gegaan. Zo is er meer aandacht voor het onderdeel stages en ondernemerschap en is het bestuur bezig met het vergroten van de waarde van het lidmaatschap. Maar er kan meer!
Lijkt het jou wat om je stem te laten horen en wil je iets betekenen voor de ABHB en het trimvak? Meld je dan aan voor de tweede ABHB-denktank bijeenkomst op 25 november. Deze bijeenkomst is online.
In de trimsalon ontmoet je verschillende honden, van verschillende rassen en leeftijden. Elk met hun eigen karakter en ervaringen. Sommige honden vinden het lastig om getrimd te worden, terwijl anderen er totaal geen probleem mee hebben. Is er iets dat jij kunt doen om het aantal ‘lastige’ honden te verminderen? Jazeker! Hoe je dat doet leer je op 2 november tijdens de workshop ‘Omgaan met angstige honden in de trimsalon’.
Tijdens deze workshop leer je over de nieuwste inzichten in hondengedrag waardoor je beter met honden kunt communiceren. Je leert hoe je het gedrag van honden kunt begrijpen en krijgt tools om je eigen communicatievaardigheden onder de loep te nemen en te verbeteren. Met als resultaat dat je zelfverzekerder wordt in het omgaan met uitdagend gedrag.
(ADVERTORIAL) We zijn natuurlijk dol op onze huisdieren, alleen niet altijd op de luchtjes die ze verspreiden. De bekende ‘natte hondenlucht’ wil je liever niet...
De vierde editie van het TrimMagazine is uit! In dit nummer staat de Dwergschnauzer centraal, lees je waar je op moet letten wanneer je een oudere kat op de trimtafel hebt en krijg je 3 groeitips voor social media. Natuurlijk ontbreekt ook de nieuwe rubriek ‘Stagebegeleider & stagiaire’ niet. Dit keer ontmoeten we Mariëlle Dijkhuizen van Trimsalon Chez Ches en stagiaire Natasja Terlingen.
Zo heet het YouTube-programma waarin kinderen tussen 9 en 13 jaar op pad gaan om te kijken of de droombaan die ze in gedachten hebben ook daadwerkelijk bij ze past. De nieuwste aflevering van het programma is gemaakt in samenwerking met de ABHB.
De ABHB werkt op meerdere manieren aan de profesionalisering van de trimmersbranche. Dat gebeurt onder andere door in de media aandacht te vragen voor het trimmersvak. Door de samenwerking met het YouTube-programma Later als ik groot ben…’ wil de ABHB het trimmersvak promoten, laten zien waar we voor staan en natuurlijk laten zien hoe leuk het is om te werken als trimmer. En daar kun je niet vroeg genoeg mee beginnen!
Op maandagavond 25 september organiseert de ABHB een leuke en informatieve kennisavond voor trimsaloneigenaren die meer willen weten over kattengedrag in de trimsalon en katvriendelijke hanteertechnieken.
Als toegewijde kattentrimmers begrijpen we allemaal hoe belangrijk het is om niet alleen de technische aspecten van het trimmen te beheersen, maar ook om goed inzicht te hebben in het gedrag van katten. Tijdens de kennisavond ‘Kattengedrag in de trimsalon’ gaan we het hebben over veelvoorkomend gedrag van katten op de trimtafel en hoe je daar het beste mee kunt omgaan. Ook krijg je praktische tips hoe je het vertrouwen van katten kunt opbouwen en hoe je een kalme en stressvrije omgeving kunt creëren.
