Nieuws

Ben je lid van de ABHB en heb je nieuws dat interessant is voor andere trimmers? Of organiseer je een evenement waar trimmers bij moeten zijn? Stuur dan je bericht (liefst met rechtenvrije foto) naar info@abhb.nl.

Heeft je bericht voldoende nieuwswaarde? Dan plaatsen we het op de homepage, in de agenda en/of in dit nieuwsoverzicht. We kijken ook of het bericht geschikt is voor publicatie in het TrimMagazine en in onze Facebookgroep.

Dus heb je iets te delen? Laat het weten!

ABHB Vakdag 2026: een jubileum om nooit te vergeten!

Het stof is nog maar net neergedaald in Green Village (Nieuwegein), maar de positieve energie zindert nog volop na. Op 29 maart 2026 vierde de ABHB haar 35-jarig jubileum met een werkelijk spetterende Vakdag. Het was een dag vol vakmanschap, inspiratie en natuurlijk de nodige feestelijkheid.

ALV: agenda en vergaderstukken nu beschikbaar

De jaarlijkse Algemene Ledenvergadering (ALV) van de ABHB staat weer voor de deur! Op zondag 29 maart ben je van harte welkom bij Green Village in Nieuwegein om je mening te geven en vragen te stellen. Zo kun je actief meebeslissen in de punten die aan bod komen.

Jouw kans om er met je neus bovenop te zitten! 

Enquête over hondenrassen in je mailbox? Doe niet mee!

De ABHB werd onlangs door een lid getipt over een enquête die circuleert onder trimsalons, bedoeld ter ondersteuning of promotie van een thuisstudie hondentrimmer. De ABHB vindt dat een thuisstudie niet afdoende is om het vak goed uit te kunnen oefenen. De vereniging roept daarom alle leden op om niet aan dit onderzoek mee te doen.

Welkom op de vernieuwde website van de ABHB!

Wie de afgelopen dagen een bezoekje bracht aan abhb.nl heeft het al gezien: de vlag hangt uit! Na een periode van hard werken achter de schermen is onze nieuwe website officieel in de lucht. En we kunnen je vertellen: het is veel meer geworden dan alleen een frisse laag verf.

Professionele vachtverzorging begint bij de juiste tools

(ADVERTORIAL)
Koll Groomingproducts, de exclusieve B2B-groothandel voor professionele groomers, biedt een zorgvuldig geselecteerd assortiment producten en tools van kwaliteitsmerken voor de verzorging van huisdieren op professioneel niveau.

Nu verschenen: TrimMagazine #1 (inclusief digitale aanvulling)

De nieuwste editie van TrimMagazine valt deze week weer op de mat! Het is natuurlijk een nummer boordevol vakkennis, variërend van praktische trimtechnieken tot interessante achtergrondartikelen en het laatste nieuws uit de branche. Toch is er deze keer iets bijzonders aan de hand: zowel de inhoud staat als een huis, is de drukker helaas minder scherp geweest…

Verplichte stagevergoeding op komst: wat betekent dit voor jouw trimsalon?

Een meerderheid in de Tweede Kamer is akkoord gegaan om een verplichte stagevergoeding in de wet vast te leggen. Dit nieuws zorgt direct voor onrust: meerdere bedrijven in de branche geven aan dat zij mogelijk moeten stoppen met het aanbieden van stageplekken als de financiële lasten te hoog worden.

Kort lontje op de tafel? Check op winterpijn!

Het is februari en de gure winter vreet aan het welzijn van onze klanten. Merk jij dat honden momenteel sneller snauwen, zich onttrekken of onrustiger zijn op tafel? Grote kans dat dit geen ‘karakterkwestie’ is, maar een lichamelijke reactie op de kou.

Een nieuw kabinet op komst: wat betekent het coalitieakkoord voor je bedrijf?

Er is witte rook: het nieuwe coalitieakkoord is een feit. De verwachting is dat er een meerderheid is voor een minderheidskabinet en de bordesfoto staat alvast met potlood in de agenda voor 23 februari. Dat er doortastend geformeerd wordt, is positief nieuws voor ondernemend Nederland. Dit akkoord bevat namelijk plannen die direct invloed hebben op jouw bedrijf en de huisdierenbranche als geheel. Onze eerste analyse laat een gemengd beeld zien: er zijn duidelijke kansen, maar ook dossiers waar we scherp op moeten blijven.

Nieuwe regels voor muziekrechten op komst

Betaal je als ondernemer voor de muziek in je trimsalon? Dan heb je te maken met organisaties als Buma en Sena. Vaak is dat een ingewikkelde puzzel van regeltjes en facturen. Maar er is goed nieuws: er ligt een nieuw wetsvoorstel klaar dat dit een stuk eenvoudiger en eerlijker moet maken voor het mkb. En jij kunt daar nu je mening over geven.

Verplichte AOV voor zelfstandigen voorlopig van de baan

Het plan lag er al even: een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zelfstandigen. Meer inkomenszekerheid bij ziekte, minder verschillen met werknemers en een socialer vangnet. Maar de Raad van State zet nu een dikke streep door het huidige voorstel.

Noodplan voor ondernemers in de huisdierenbranche

Het informatieboekje ‘Bereid je voor op een noodsituatie’ is eind 2025 bij iedereen op de mat gevallen. Een goede eerste stap. Maar voor ondernemers ligt de lat hoger. Een stroomstoring, uitvallende watertoevoer, vastlopende ict of leveringsproblemen raken je bedrijf direct. En in onze branche vaak ook het welzijn van dieren.

Veelgestelde vragen over verzuim tijdens de coronacrisis

Bij zowel werkgevers als medewerkers zijn er nog veel vragen over het wel of niet ziekmelden. Dibevo-partner Dibevo-Risk / SuperGarant geeft antwoord op de meestgestelde...

Alles over het noodpakket banen en economie

Het kabinet heeft een fors noodpakket aan steunmaatregelen voor ondernemers en werknemers gepresenteerd. Het pakket is bedoeld om mensen en bedrijven te helpen het hoofd boven water te houden. Hier lees je uit welke onderdelen dat noodpakket bestaat en hoe jouw onderneming er gebruik kan maken.

Steeds meer landen gaan op slot en daarmee komt de im- en export verder onder druk te staan. Daarnaast zien wij dat genomen maatregelen enorme financiële gevolgen hebben voor ondernemingen en ondernemers.

Zo lang als het nodig is, biedt het noodpakket banen en economie maandelijks voor miljarden euro’s aan steun. De maatregelen zorgen ervoor dat bedrijven hun personeel kunnen doorbetalen, bieden zelfstandigen een overbrugging en maken via versoepelde belastingregelingen, compensatie en extra kredietmogelijkheden mogelijk dat geld in de bedrijven blijft.

Intrekking regeling werktijdverkorting

Er is massaal gebruikgemaakt van de regeling werktijdverkorting, maar het systeem bleek daarop niet berekend en is met onmiddellijke ingang ingetrokken. Tegelijkertijd is de nieuwe Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) geïntroduceerd. Reeds ingediende aanvragen worden gezien als aanvragen voor de nieuwe (NOW) regeling.

Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

Deze maatregel maakt het mogelijk om meer en vooral sneller werkgevers tegemoet te komen. Het aanvraagproces is binnen NOW losgekoppeld van het aanvraagproces WW en tast WW-rechten niet aan.

  • Werkgevers die vanaf 1 maart 20% verwacht omzetverlies te maken hebben kunnen – gerelateerd aan het omzetverlies – bij UWV voor een periode van 3 maanden een tegemoetkoming in de loonkosten ter hoogte van 90% van de loonsom aanvragen.
  • Werkgevers betalen het loon 100% door. Deze periode kan nog een keer met 3 maanden worden verlengd.
  • De werkgever zegt toe dat hij voor deze werknemers geen ontslag op bedrijfseconomische gronden zal geven gedurende de periode dat de tegemoetkoming wordt gegeven.
  • Via deze regeling is het nu ook mogelijk om werknemers met flexibele contracten in dienst te houden.

Het UWV zal op basis van de aanvraag een voorschot van 80% uitbetalen. Achteraf wordt vastgesteld wat het daadwerkelijke verlies aan omzet is geweest en wordt de tegemoetkoming definitief vastgesteld.

Extra (tijdelijke) ondersteuning voor gevestigde ondernemers, ZZP-ers

Het is goed om te zien dat ook ZZP-ers als ondernemer worden gezien en daar ook een regeling voor wordt getroffen. Onder de Bbz (Besluit bijstandsverlening zelfstandigen) kan ondersteuning worden aangevraagd in de vorm van een aanvullende uitkering voor levensonderhoud en/of bedrijfskapitaal. De uitkering voor levensonderhoud vult het inkomen aan tot het sociaal minimum (max €1.500 netto per maand). En op een lening voor bedrijfskapitaal kan een beroep worden gedaan als er liquiditeitsproblemen ontstaan.

De tijdelijke regeling bevat de volgende elementen:

  • De toets op levensvatbaarheid, partnerinkomen en vermogen, wordt niet toegepast, dat maakt een snel besluit mogelijk.
  • Binnen 4 weken wordt maximaal voor een periode van 3 maanden inkomensondersteuning voor levensonderhoud verleend.
  • De hoogte is afhankelijk van het inkomen, gezinssamenstelling en hoeft niet te worden terugbetaald.
  • De versnelde procedure geldt ook voor een lening voor bedrijfskapitaal tot een max van € 10.157,-
  • Bij verstrekking wordt een mogelijkheid voor uitstel van de aflossingsverplichting opgenomen.
  • Er zal een lager rentepercentage worden gehanteerd.
Wat kan ik nu doen?
BBz aanvragen bij de Sociale Dienst van de gemeente waar je woont.

WW-premiedifferentiatie

Sinds 1 januari betalen werkgevers voor flexibele contracten een hoger WW-percentage. In de WAB is ook opgenomen dat werkgevers het hoge WW-percentage met terugwerkende kracht moeten betalen als er veel (meer dan 30%) wordt overgewerkt. Er zijn sectoren waar dit door de coronacrisis het geval is, denk aan de zorg. Het kabinet is daartoe bereid en zal dit ongewenste effect wegnemen. De verwachting is dat deze maatregel niet relevant is voor onze sector. Mochten er wel voorbeelden van zijn in onze sector, geef dat dan door aan ABHB, zodat wij daar actie op kunnen ondernemen.

Noodloket

Er komt een noodloket voor een tegemoetkoming in de vorm van een gift voor ondernemer die direct door de maatregelen van de overheid worden getroffen. Bijvoorbeeld bij sluiting van eet- en drinkgelegenheden, en de 1,5 meter afstandseis, waardoor de inkomsten grotendeels teruglopen. Eis is dat het ondernemingen betreft die een fysieke inrichting buiten het eigen huis hebben. De tegemoetkoming moet nog worden uitgewerkt. Het betreft een eenmalig forfaitair bedrag van €4000,- voor een periode van 3 maanden.

Wat kan ik nu doen?
De uitwerking van de tegemoetkoming afwachten. Houd dus vooral de ABHB-website in de gaten.

Download poster voorzorgsmaatregelen coronavirus

Om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, is het verstandig om diverse voorzorgsmaatregelen te treffen. Een maatregel die bijvoorbeeld al langer geldt, is zoveel...

Werktijdverkorting en WW-uitkering aanvragen voor je personeel

In bijzondere situaties kun je je werknemers korter laten werken. Bijvoorbeeld na een brand, overstroming of uitbraak van een epidemie. Zoals nu dus met het...

Uitgelicht: 4 trimmersvragen over het coronavirus

Met de maatregelen die de overheid heeft gesteld, merken we bij de ABHB dat dit allerlei (terechte) vragen oproept. De ABHB geeft je alvast antwoord...

Veelgestelde vragen over het coronavirus

Het coronavirus verspreidt zich nu snel door Nederland. Je kunt de kans op besmetting zo klein mogelijk houden maar helemaal voorkomen kun je het niet....

Bestuur ABHB weer op volle kracht

Maandagavond 9 maart 2020 organiseerde de ABHB de Algemene Ledenvergadering. Met een bestuurslid aftredend en een lege plek dat nog opgevuld moest worden, ontstond de...

Samenwerken én huren of werken als zzp’er?

Een vraag die de ABHB regelmatig krijgt, heeft te maken met het samenwerken met een ander bedrijf. Denk daarbij aan het huren van een trimtafel,...

EHBO-cursus: in 1 dag je medische kennis (weer) up-to-date

Zondag 7 juni start er weer een nieuwe ABHB EHBO-cursus. Tijdens deze dag leer je hoe je directe medische hulp kunt bieden, krijg je tientallen praktische tips en komt je relatie met de dierenarts en je klant ter sprake. De cursus is samengesteld door Drs. Wim Bijen dierenarts en Jet Bijen-Veldhoen, paraveterinair, hondentrimster en auteur van het ‘ABHB-Trimboek’, talrijke artikelen in honden- en trimvakbladen en is theoriedocente aan het Huisdier Kennis Instituut. Jet Bijen-Veldhoen verzorgt de cursus.

Zowel voor startende trimmers als voor ervaren vakmensen is tijdens de cursus veel te leren. Alleen al omdat techniek en wetenschap zich razendsnel ontwikkelen.