Ben je lid van de ABHB en heb je nieuws dat interessant is voor andere trimmers? Of organiseer je een evenement waar trimmers bij moeten zijn? Stuur dan je bericht (liefst met rechtenvrije foto) naar info@abhb.nl.
Heeft je bericht voldoende nieuwswaarde? Dan plaatsen we het op de homepage, in de agenda en/of in dit nieuwsoverzicht. We kijken ook of het bericht geschikt is voor publicatie in het TrimMagazine en in onze Facebookgroep.
Dus heb je iets te delen? Laat het weten!
Als trimmer ben je dagelijks druk in de weer met allerlei gereedschap en apparaten die op volle toeren draaien. Deze apparaten helpen je om je klanten zo goed mogelijk te verzorgen en (niet geheel onbelangrijk) maken het jou een stuk makkelijker. Het energieverbruik in een trimsalon is een aspect dat nogal eens over het hoofd wordt gezien. Inzicht krijgen in je energieverbruik en dus je kosten is dan ook erg belangrijk.
Dit inzicht kan je ook helpen om inefficiënte processen en apparatuur boven tafel te krijgen. En als je dat weet, dan kun je ook gerichte maatregelen nemen om dit aan te pakken.
Dit jaar kenmerkte zich door ongekende drukte in de trimsalons. Maar dat niet alleen. We hebben in de media aandacht gevraagd voor het trimmersvak via het YouTube-programma ‘Later als ik groot ben…’, nieuwe bestuursleden zijn gekozen, TrimMagazines stonden vol met interessante informatie, en er vond een mooi aantal kennisavonden en workshops plaats. Denk aan de EHBO-cursus, workshops over het gedrag van katten en honden op de trimtafel en smartphonefotografie, maar ook de succesvolle 2e ABHB-denktank bijeenkomst. Tijdens deze bijeenkomst zijn veel onderwerpen besproken, allemaal gericht op het verder professionaliseren van de branche.
De deelnemers opperden goede ideeën en er zijn direct acties vastgesteld om met die ideeën aan de slag te gaan. Zo staat het uitbreiden van de website bovenaan het prioriteitenlijstje. Op de website, en in het TrimMagazine, komen artikelen die samen een uitgebreide kennisbank gaan vormen voor leden. Deze artikelen behandelen diverse ondernemersgerelateerde onderwerpen, zoals informatie over ondernemersrisico’s, aansprakelijkheid, omgaan met hoge werkdruk, het inzetten van een zzp’er, tafelhuur, het al dan niet aannemen van personeel, en meer. Stuk voor stuk interessante onderwerpen waar we je graag meer over vertellen.
Zoals elk jaar worden er ook in 2024 wetswijzigingen doorgevoerd waar jij als ondernemer mee te maken gaat krijgen. In dit artikel geven we een overzicht van de belangrijkste wetswijzigingen die (waarschijnlijk) per 1 januari 2024 ingaan.
Het is weer die tijd van het jaar waarin kerstbomen schitteren, gezellige verlichting en versieringen sfeer brengen, en we langzaam het jaar afsluiten. Tegelijkertijd een goed moment om vooruit te kijken naar het komende jaar. Op 11 maart organiseert de ABHB weer een vakdag, en hoewel het even duurt voordat het zover is, willen we toch alvast twee dingen aankondigen. Het is slim om nu al op de hoogte te zijn, omdat een goede voorbereiding tijd kost!
Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75%. Tegelijk voert het kabinet per 1 januari 2024 een nieuwe wet in voor het minimumuurloon. Dat is het brutominimumloon per uur. De vaste minimum maand-, week- en daglonen verdwijnen vanaf die datum.
Het is alweer zover: de dubbeldikke editie van het TrimMagzine ligt eind van deze week op je deurmat. Dus maak wat tijd vrij, pak een...
Met welk percentage heb jij het dit jaar je tarieven verhoogd? Die vraag stelden we ABHB-leden een tijdje geleden. Wat waren de reacties? En waarom stellen we deze vraag? Je tarief bepalen of het gesprek aangaan met klanten over een prijsverhoging: nou, dat kan behoorlijk lastig zijn. Zo tegen het einde van het jaar is het goed om na te denken of je je tarief moet verhogen. Maar hoe pakken je collega’s het eigenlijk aan?
De uitkomst van de poll is als volgt:
Nog geen ABHB-lid? Wacht dan niet langer en meld je aan!
Lekker bijpraten onder het genot van een heerlijke lunch, en een inspirerende lezing over hoe je niet jezelf, maar je website aan het werk zet. Dat zijn de ingrediënten van de ABHB-nieuwjaarsbijeenkomst op zondag 21 januari 2024. Het zou fantastisch zijn als jij er ook bij bent!
In november vorig jaar vond de eerste ABHB-denktank bijeenkomst plaats. Tijdens die bijeenkomst zijn allerlei onderwerpen besproken waar het bestuur vervolgens mee aan de gang is gegaan. Zo is er meer aandacht voor het onderdeel stages en ondernemerschap en is het bestuur bezig met het vergroten van de waarde van het lidmaatschap. Maar er kan meer!
Lijkt het jou wat om je stem te laten horen en wil je iets betekenen voor de ABHB en het trimvak? Meld je dan aan voor de tweede ABHB-denktank bijeenkomst op 25 november. Deze bijeenkomst is online.
In de trimsalon ontmoet je verschillende honden, van verschillende rassen en leeftijden. Elk met hun eigen karakter en ervaringen. Sommige honden vinden het lastig om getrimd te worden, terwijl anderen er totaal geen probleem mee hebben. Is er iets dat jij kunt doen om het aantal ‘lastige’ honden te verminderen? Jazeker! Hoe je dat doet leer je op 2 november tijdens de workshop ‘Omgaan met angstige honden in de trimsalon’.
Tijdens deze workshop leer je over de nieuwste inzichten in hondengedrag waardoor je beter met honden kunt communiceren. Je leert hoe je het gedrag van honden kunt begrijpen en krijgt tools om je eigen communicatievaardigheden onder de loep te nemen en te verbeteren. Met als resultaat dat je zelfverzekerder wordt in het omgaan met uitdagend gedrag.
(ADVERTORIAL) We zijn natuurlijk dol op onze huisdieren, alleen niet altijd op de luchtjes die ze verspreiden. De bekende ‘natte hondenlucht’ wil je liever niet...
De vierde editie van het TrimMagazine is uit! In dit nummer staat de Dwergschnauzer centraal, lees je waar je op moet letten wanneer je een oudere kat op de trimtafel hebt en krijg je 3 groeitips voor social media. Natuurlijk ontbreekt ook de nieuwe rubriek ‘Stagebegeleider & stagiaire’ niet. Dit keer ontmoeten we Mariëlle Dijkhuizen van Trimsalon Chez Ches en stagiaire Natasja Terlingen.
Bij zowel werkgevers als medewerkers zijn er nog veel vragen over het wel of niet ziekmelden. Dibevo-partner Dibevo-Risk / SuperGarant geeft antwoord op de meestgestelde...
Het kabinet heeft een fors noodpakket aan steunmaatregelen voor ondernemers en werknemers gepresenteerd. Het pakket is bedoeld om mensen en bedrijven te helpen het hoofd boven water te houden. Hier lees je uit welke onderdelen dat noodpakket bestaat en hoe jouw onderneming er gebruik kan maken.
Steeds meer landen gaan op slot en daarmee komt de im- en export verder onder druk te staan. Daarnaast zien wij dat genomen maatregelen enorme financiële gevolgen hebben voor ondernemingen en ondernemers.
Zo lang als het nodig is, biedt het noodpakket banen en economie maandelijks voor miljarden euro’s aan steun. De maatregelen zorgen ervoor dat bedrijven hun personeel kunnen doorbetalen, bieden zelfstandigen een overbrugging en maken via versoepelde belastingregelingen, compensatie en extra kredietmogelijkheden mogelijk dat geld in de bedrijven blijft.
Er is massaal gebruikgemaakt van de regeling werktijdverkorting, maar het systeem bleek daarop niet berekend en is met onmiddellijke ingang ingetrokken. Tegelijkertijd is de nieuwe Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) geïntroduceerd. Reeds ingediende aanvragen worden gezien als aanvragen voor de nieuwe (NOW) regeling.
Deze maatregel maakt het mogelijk om meer en vooral sneller werkgevers tegemoet te komen. Het aanvraagproces is binnen NOW losgekoppeld van het aanvraagproces WW en tast WW-rechten niet aan.
Het UWV zal op basis van de aanvraag een voorschot van 80% uitbetalen. Achteraf wordt vastgesteld wat het daadwerkelijke verlies aan omzet is geweest en wordt de tegemoetkoming definitief vastgesteld.
Het is goed om te zien dat ook ZZP-ers als ondernemer worden gezien en daar ook een regeling voor wordt getroffen. Onder de Bbz (Besluit bijstandsverlening zelfstandigen) kan ondersteuning worden aangevraagd in de vorm van een aanvullende uitkering voor levensonderhoud en/of bedrijfskapitaal. De uitkering voor levensonderhoud vult het inkomen aan tot het sociaal minimum (max €1.500 netto per maand). En op een lening voor bedrijfskapitaal kan een beroep worden gedaan als er liquiditeitsproblemen ontstaan.
De tijdelijke regeling bevat de volgende elementen:
| Wat kan ik nu doen? BBz aanvragen bij de Sociale Dienst van de gemeente waar je woont. |
Sinds 1 januari betalen werkgevers voor flexibele contracten een hoger WW-percentage. In de WAB is ook opgenomen dat werkgevers het hoge WW-percentage met terugwerkende kracht moeten betalen als er veel (meer dan 30%) wordt overgewerkt. Er zijn sectoren waar dit door de coronacrisis het geval is, denk aan de zorg. Het kabinet is daartoe bereid en zal dit ongewenste effect wegnemen. De verwachting is dat deze maatregel niet relevant is voor onze sector. Mochten er wel voorbeelden van zijn in onze sector, geef dat dan door aan ABHB, zodat wij daar actie op kunnen ondernemen.
Er komt een noodloket voor een tegemoetkoming in de vorm van een gift voor ondernemer die direct door de maatregelen van de overheid worden getroffen. Bijvoorbeeld bij sluiting van eet- en drinkgelegenheden, en de 1,5 meter afstandseis, waardoor de inkomsten grotendeels teruglopen. Eis is dat het ondernemingen betreft die een fysieke inrichting buiten het eigen huis hebben. De tegemoetkoming moet nog worden uitgewerkt. Het betreft een eenmalig forfaitair bedrag van €4000,- voor een periode van 3 maanden.
| Wat kan ik nu doen? De uitwerking van de tegemoetkoming afwachten. Houd dus vooral de ABHB-website in de gaten. |
Om verspreiding van het coronavirus tegen te gaan, is het verstandig om diverse voorzorgsmaatregelen te treffen. Een maatregel die bijvoorbeeld al langer geldt, is zoveel...
In bijzondere situaties kun je je werknemers korter laten werken. Bijvoorbeeld na een brand, overstroming of uitbraak van een epidemie. Zoals nu dus met het...
Met de maatregelen die de overheid heeft gesteld, merken we bij de ABHB dat dit allerlei (terechte) vragen oproept. De ABHB geeft je alvast antwoord...
Het coronavirus verspreidt zich nu snel door Nederland. Je kunt de kans op besmetting zo klein mogelijk houden maar helemaal voorkomen kun je het niet....
Maandagavond 9 maart 2020 organiseerde de ABHB de Algemene Ledenvergadering. Met een bestuurslid aftredend en een lege plek dat nog opgevuld moest worden, ontstond de...
Een vraag die de ABHB regelmatig krijgt, heeft te maken met het samenwerken met een ander bedrijf. Denk daarbij aan het huren van een trimtafel,...
Zondag 7 juni start er weer een nieuwe ABHB EHBO-cursus. Tijdens deze dag leer je hoe je directe medische hulp kunt bieden, krijg je tientallen praktische tips en komt je relatie met de dierenarts en je klant ter sprake. De cursus is samengesteld door Drs. Wim Bijen dierenarts en Jet Bijen-Veldhoen, paraveterinair, hondentrimster en auteur van het ‘ABHB-Trimboek’, talrijke artikelen in honden- en trimvakbladen en is theoriedocente aan het Huisdier Kennis Instituut. Jet Bijen-Veldhoen verzorgt de cursus.
Zowel voor startende trimmers als voor ervaren vakmensen is tijdens de cursus veel te leren. Alleen al omdat techniek en wetenschap zich razendsnel ontwikkelen.
