Ben je lid van de ABHB en heb je nieuws dat interessant is voor andere trimmers? Of organiseer je een evenement waar trimmers bij moeten zijn? Stuur dan je bericht (liefst met rechtenvrije foto) naar info@abhb.nl.
Heeft je bericht voldoende nieuwswaarde? Dan plaatsen we het op de homepage, in de agenda en/of in dit nieuwsoverzicht. We kijken ook of het bericht geschikt is voor publicatie in het TrimMagazine en in onze Facebookgroep.
Dus heb je iets te delen? Laat het weten!
Iedere dag lees en hoor je over de zorgen die Nederlanders hebben door de oplopende inflatie en vooral de oplopende energieprijzen. Het consumentenvertrouwen is lager...
Tot nu toe worden lidmaatschapsaanvragen van trimmers met een diploma van een niet-ABHB erkende instelling in het bestuur besproken. Middels onderzoek wordt beoordeeld of het...
De nieuwste editie van het TrimMagazine ligt aanstaande vrijdag op je deurmat! Deze keer in de spotlights: de Draadhaar Foxterrier. Verder lees in het artikel...
Op 7 maart van dit jaar is Natasja Ekkelkamp toegetreden tot het bestuur van de ABHB. Hieronder stelt ze zich aan je voor: Ik ben...
We horen steeds vaker dat ABHB-leden wel wat willen betekenen voor de ABHB en het trimvak, maar dat liever niet doen als bestuurslid. Nu is...
Corona, we zijn er nog niet van af en het kan nog steeds veel impact hebben op onze samenleving. Na twee jaar zijn we nu...
Voor het eerst sinds de invoering in 1969 wordt het wettelijk minimumloon extra verhoogd. Aanvankelijk wilde het kabinet de verhoging vanaf 2024 stapsgewijs over twee jaar doorvoeren, maar door de hoge inflatie wordt dit met één jaar vervroegd, zo staat in de Voorjaarsnota 2022.
Op 1 januari 2023 wordt het wettelijk minimumloon extra verhoogd met 2,5% en hetzelfde gebeurt in 2024 en 2025. Bij elkaar opgeteld gaat het dus om een verhoging van 7,5%. Het kabinet hoopt met deze verhogingen het aantrekkelijker te maken voor mensen om aan het werk te gaan en de koopkracht van werknemers met een minimumloon sneller te verbeteren.
De afgelopen weken stonden nieuwssites en kranten er weer vol mee: corona. Het aantal besmettingen loopt op en er liggen inmiddels meer dan 500 patiënten met corona in Nederlandse ziekenhuizen. Zo met de zomer voor de deur en nog herstellende van de vorige periode met beperkingen willen we er eigenlijk he-le-maal niets over horen. Toch is het goed om er nu alvast even bij stil te staan. Hoe staan we er nu voor? Is de overheid voorbereid? En… wat kunnen we zelf doen?
De samenleving zo lang mogelijk openhouden, dat is in een notendop de corona-langetermijnstrategie van het kabinet. Mocht er een coronagolf uitbreken, dan kunnen de faciliteiten om te vaccineren, monitoren, testen en traceren snel worden geopend en opgeschaald.
Ook worden er juridische maatregelen voorbereid om regels zoals afstand houden te kunnen invoeren wanneer het nodig is. De overheid zegt de ontwikkeling van het virus goed in de gaten te houden. Bijvoorbeeld door onderzoek van het rioolwater naar virusdeeltjes en door actieve samenwerking met andere landen.
In de langetermijnstrategie, die minister Kuipers vorige week aan de Tweede Kamer heeft gestuurd, is ook nadrukkelijk een rol voor de verschillende sectoren, maatschappelijke doelgroepen en de samenleving zelf weggelegd. Preventief kunnen we met elkaar al veel doen, zo is de redenering.
Heb je het drukker-dan-druk in je trimsalon? Je bent absoluut niet de enige. De trimmersbranche kraakt in zijn voegen en komt tijd tekort om alle...
In de nieuwste editie van het TrimMagazine lees je in het artikel ‘Alles wordt duurder: jij ook?’ waarom je juist nu je bedrijf en je...
Heb jij het ontzettend druk in je trimsalon of vind je het gewoon leuk om iemand het vak te leren? Misschien is het inzetten van een stagiair(e) dan de oplossing voor jou. Stage lopen is een verplicht onderdeel van elke trimopleiding. De stagiair(e) doet hiermee praktijkervaring op en jij hebt een extra paar handen in de salon erbij. Zorg er wel voor dat alles goed is geregeld anders kan het je een hoop gedoe opleveren. De ABHB helpt je hierbij met een model stageovereenkomst.
Donderdag 9 juni start er weer een nieuwe ABHB EHBO-cursus. Tijdens deze cursus leer je hoe je directe medische hulp kunt bieden, krijg je tientallen praktische tips en komt het contact en de communicatie met de dierenarts en je klant ter sprake.
Je zult in je trimsalon regelmatig te maken krijgen met medische aspecten van het dier. Ook al ben je geen dierenarts, toch is het mogelijk om in veel situaties medisch juist te handelen. Ongeacht of je beginnend of ervaren bent, vaak kun je zelf problemen oplossen. Of juist je klanten adviseren om contact op te nemen met de dierenarts. En heb je te maken met een spoedgeval? Dan weet jij welke stappen je kunt zetten, want door het volgen van een ABHB EHBO-cursus leer je problemen oplossen en voorkómen.
Zowel voor startende trimmers als voor ervaren vakmensen is tijdens de cursus veel te leren, alleen al omdat techniek en wetenschap zich razendsnel ontwikkelen.
Wie de afgelopen dagen een bezoekje bracht aan abhb.nl heeft het al gezien: de vlag hangt uit! Na een periode van hard werken achter de schermen is onze nieuwe website officieel in de lucht. En we kunnen je vertellen: het is veel meer geworden dan alleen een frisse laag verf.
(ADVERTORIAL)
Koll Groomingproducts, de exclusieve B2B-groothandel voor professionele groomers, biedt een zorgvuldig geselecteerd assortiment producten en tools van kwaliteitsmerken voor de verzorging van huisdieren op professioneel niveau.
De nieuwste editie van TrimMagazine valt deze week weer op de mat! Het is natuurlijk een nummer boordevol vakkennis, variërend van praktische trimtechnieken tot interessante achtergrondartikelen en het laatste nieuws uit de branche. Toch is er deze keer iets bijzonders aan de hand: zowel de inhoud staat als een huis, is de drukker helaas minder scherp geweest…
Een meerderheid in de Tweede Kamer is akkoord gegaan om een verplichte stagevergoeding in de wet vast te leggen. Dit nieuws zorgt direct voor onrust: meerdere bedrijven in de branche geven aan dat zij mogelijk moeten stoppen met het aanbieden van stageplekken als de financiële lasten te hoog worden.
Het is februari en de gure winter vreet aan het welzijn van onze klanten. Merk jij dat honden momenteel sneller snauwen, zich onttrekken of onrustiger zijn op tafel? Grote kans dat dit geen ‘karakterkwestie’ is, maar een lichamelijke reactie op de kou.
Er is witte rook: het nieuwe coalitieakkoord is een feit. De verwachting is dat er een meerderheid is voor een minderheidskabinet en de bordesfoto staat alvast met potlood in de agenda voor 23 februari. Dat er doortastend geformeerd wordt, is positief nieuws voor ondernemend Nederland. Dit akkoord bevat namelijk plannen die direct invloed hebben op jouw bedrijf en de huisdierenbranche als geheel. Onze eerste analyse laat een gemengd beeld zien: er zijn duidelijke kansen, maar ook dossiers waar we scherp op moeten blijven.
Betaal je als ondernemer voor de muziek in je trimsalon? Dan heb je te maken met organisaties als Buma en Sena. Vaak is dat een ingewikkelde puzzel van regeltjes en facturen. Maar er is goed nieuws: er ligt een nieuw wetsvoorstel klaar dat dit een stuk eenvoudiger en eerlijker moet maken voor het mkb. En jij kunt daar nu je mening over geven.
Het plan lag er al even: een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zelfstandigen. Meer inkomenszekerheid bij ziekte, minder verschillen met werknemers en een socialer vangnet. Maar de Raad van State zet nu een dikke streep door het huidige voorstel.
Het informatieboekje ‘Bereid je voor op een noodsituatie’ is eind 2025 bij iedereen op de mat gevallen. Een goede eerste stap. Maar voor ondernemers ligt de lat hoger. Een stroomstoring, uitvallende watertoevoer, vastlopende ict of leveringsproblemen raken je bedrijf direct. En in onze branche vaak ook het welzijn van dieren.
